哈喽，大家好，我是氪星人哈鼓子，上个赛季刚更新了一波索尔卡，这个赛季居然又出了一波新卡，还好的是这个赛季送的卡包是真的多，加上活动，四神兽就等季卡送的就齐了，索尔新卡靠着抽卡跟活动，也有了2张女雷神跟4张新索尔，组了很多新卡组，发现女雷神虽然也是叫索尔，但是4费的持续时间给的坚甲女雷神并不能享受，还得费一个5费卡位带一个雷锤，用她没凑出什么厉害的卡组，就研究起了新索尔的组合，终于组出一套胜率强度很不错的卡组，自己也打了两天，感觉不错，今天就分享给大家，下面上卡组胜率。
一、卡组链接跟图片：
<t=link,text=氪星人哈鼓子,type=user,color=57f6ed,content=2238901013>的<t=link,text=[双索尔叠甲复联],type=cardgroup,color=92d050,content=hG01MTbBxN3wvut5ZmcIuOf3zJdT0C91io_r-z9SaiYgZsRjS9lz3TXCbhq91dZN3NOy_uqwP1i0A8CyVbFuh3PJJrzUSdkTbnllBNLhe5vs4DRh-NUjjzsNofeMMzGT0xTNnTX01DsUXdOCtcWjnlDNvgUar9B2c6uWCAIZ_voylF6VrZAnI1Nib4rFszintG2c2Wm3Bi4#>
二、重要单卡解析：
1、美队2/4张：复联的核心，除他之外的红牌攻击、或蓝牌被打会加战力，尽量满4张，2张也可以玩但是上限会降低。
2、索尔2/4张：复联跟仙宫的纽带，叠甲2大哥之一，也是阵容核心，尽量满4张，2张也可以玩但是上限会降低。
3、新索尔2/4张：自己丢失护甲可以平分给仙宫角色，让老索尔变的更大，自身带风暴战斧也很厉害，也是阵容的核心。
4、闪电护身4张：紫卡别跟我说没满四，给索尔叠甲的关键，配合仙宫盛宴跟仙宫军势一回合加一两百不是问题。
5、蓝蜘蛛侠1张：给他带守护盾，吸引攻击配合美队加攻击，死了也能眩晕对面全体，适合复联的一张卡，现在四神兽、法师、黄队等靠他限制对面行动。
6、蛛丝喷射4张：由于我们不是四败的，所以攻击力都不高，不好抢先手，利用这张牌抢先手。
7、沉睡者之歌2张：还是那句话，不是四败卡组，攻击力不高，怕情报减攻击力，一个女校长配暗星，一个6费穿甲武器直接能被灭队，带两张防一手。
8、幻视1张：身边的两个人被晕能解控，可以配合希娜的技能，那个眩晕双方场上3个最高攻击力的角色技能使用，调整站位，己方只晕一个单位，对面晕3个，配合蛛丝甚至能晕对面5个单位，很棒的一张卡，自身还是复联的，也能配合美队。
9、蚁人1张：复联配合美队，可以卸对面的装备，可以视情况上或者不上。
三、技能选择：
T0：战争女神、神力注入、蛛网战士，前四回合败2次以上的集结神兵、守御之盾。这些技能0费都可以拿，优先拿最高经济的。
T1：4金币的有好邻居、共生进化、雷霆之力、蜘蛛飞袭（独狗的最爱）
T2：其他的4金币技能
四、节奏打法：
1、第一、二回合拿最高战力，0费升本记得升，尽量不要输，我们不是四败卡组，而是速5本的科技卡组。前期的血量很重要！！！要是前期不幸输了2把可以考虑拿四败技能。
2、第三回合：有缩小就拿缩小，看对手战力，必输就打出升本，要是来牌来的好，有啥我是他哥配剑或者希娜之锤的话，可以拿下稳战力不升本，一般情况都是拿一张3费高战力，然后升本。
3、第四回合：尽量拿4金币技能，升5本，搜一下，天胡就是来美队，2个索尔，蚁人这些。要是没有这些核心卡，见到希娜或者荷兰弟也可以拿下稳战力。要是血量健康有缩小的话，还是打缩小摆烂吧，留着经济搜核心。
4、第四-八回合：搜核心卡，双索尔，事件、美队、蚁人、幻视、蜘蛛侠，对面没啥黄队，用不着蚁人卸装备的话，可以吧蚁人换成绿浩克，没战争女神技能对面也没控的话可以幻视换浩克。核心卡来的早，都齐了的话，可以提早上6找斧头给新索尔。
5、九回合以后：上6找斧头跟军势叠甲，注意站位，我们怕钢铁侠先制穿甲攻击，站位不好经常被两个钢铁侠穿没。
五、克制关系：
成型有坚甲的话，大部分的卡组都打不赢我们，就是怕情报跟法师，打法师，要是2个索尔的甲叠起来了，两把斧头下去还是有机会赢的，但是打情报真是太劣势， 2个钢铁侠加个狙根本吃不消。唯一翻盘的点就在一个手套打翻对面。还有一个是成型的海拉终幕，手套都打不出去。所以呀，大家还是去看看我之前的攻略去玩情报吧，无敌(*^▽^*)
六、总结：
这套牌就是之前的速本玩法，大多核心都是在5本，速升5本拿到核心卡的几率是很大的，不要怕升本没战力，这套卡组3个坚甲单位，一般四败的大身材也不好打我们，就是会被一些特定的卡组克制，没有完美的卡组（除了情报）你卡组全的话用这套吃吃烂分还是稳的，只要不掉分的卡组就是好卡组。就说这么多了，写攻略不易，大家可以点点火，多多支持一下，也可以帮忙转发转发，点火过30个，我立马更新巅峰模式攻略。
